2015年，各單位按照集團黨委、集團公司的部署要求，堅持圍繞中心、服務中心、融入中心，積極推進“雙文明”達標活動，認真開展優勝單位的評比工作，推進了物質文明和精神文明建設的深入開展，體現了以下特點：

　　一是高度重視。各單位按照集團的工作要求和考核細則，加強組織領導，完善實施方案，細化目標任務，強化責任落實，做到了物質文明與精神文明協同推進、相互促進。

　　二是精心組織。各單位既注重落實集團要求，又結合企業特點深入推進，在規定動作和自選動作上下功夫，夯實基礎管理，豐富活動內容、拓展工作平臺，創新實踐載體，使“雙文明”達標活動與日常工作緊密融合，有效提升了企業綜合管理水平。

　　三是成效明顯。各單位形成了目標引領、執行責任、考核評價有機結合的“雙文明”建設工作體系，營造了堅定信心、攻堅克難的創業氛圍，黨群工作全面加強，黨的先進性作用、職工的主力軍作用、青年的生力軍作用得到充分發揮，文明單位、文明班組、文明生產等群眾性文明創建活動進一步深化，為深化改革、主業升級、轉型發展、創新驅動激發了活力和創造力。在綜合考核的基礎上，經集團黨委、集團公司研究，決定：授予鋼管公司、商貿公司為2015年度渤鋼集團“雙文明”達標活動優勝單位。

　　集團黨委、集團公司號召：各單位要向優勝單位學習，堅持圍繞中心、服務大局，繼續深入開展“雙文明”達標活動，為化解過剩產能、實現脫困發展提供強有力的思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐，推進各項工作開創新局面。

　　渤鋼集團黨委 渤鋼集團

　　2016年2月27日